Shiny Team

3 Mois

Le Leadership

d'équipe

Affirmez votre style de leadership authentique

Insufflez des relations constructives et efficaces pour renforcer le leadership au sein de vos équipes

Vous aspirez à incarner

votre "leadership d'équipe"

Cohésion

Mieux se connaître pour renforcer la cohésion d’équipe et donner du sens

Bienveillance

Insuffler un climat d’empathie et développer l'écoute active

Émotions

Cultiver les émotions positives pour un développer un relationnel constructif

Feed-back

Instaurer la culture du feed-back au sein de vos équipes pour toujours progresser

Shiny Team

Le Leadership d'équipe

Le module Shiny Team est conçu pour insuffler des relations constructives au sein de vos équipes

Contenu du programme

1 séance d’introduction (1h) avec la manager pour définir les objectifs des 2 jours de formation

1 test de Quotient Emotionnel EQ-i 2.0 pour chaque membre de votre équipe

1 rapport détaillé du test et 1 session (1h) avec chaque membre d’équipe

2 journées de 7h de formation et d’échanges en présentiel pour insuffler des relations constructives au sein de votre équipe.

1 séance de bilan de la formation avec la manager

1 carnet de suivi de formation pour chaque membre de l’équipe pour compiler les apprentissages au cours de la formation

Outils

EQ-i 2.0

Validé scientifiquement, l''EQ-i est un outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle (EI) . L’EI est un ensemble de compétences émotionnelles et sociale, un indicateur clé de performance et de développement humain.

Formation

Programmée sur deux journées complètes, la formation est jalonnée par des temps d’échanges, des mises en situation, des exercices en solo et en groupe. Un format résolument participatif !

Carnet de route

Organisé selon une méthodologie précise, il permettra à chacun de formaliser ses apprentissages pour en faire un guide dans le processus d’affirmation de votre leadership.

On en discute

Les Bénéfices

Shiny Team

A l’issue du programme, vous vous sentez vraiment alignée : vous savez transmettre vos apprentissages et renforcer votre leadership d'équipe au quotidien

Une définition précise des objectifs que vous souhaitez atteindre

Un diagnostic de compétences comportementales pour chaque membre de votre équipe

Des outils rapidement actionnables par vous et vos équipes pour entretenir des relations constructives et efficaces

Vous avez affirmé votre leadership, la cohésion de votre équipe s’est renforcée, vous réunissez les meilleures conditions de performance

On en discute

« En tant que coach, Mélanie m’a vraiment aidé à gagner du temps dans ma démarche. Elle m'a accompagnée dans mes questionnements avec un regard de professionnel qui s’engage. »

Carine V.

Développement professionnel

« Mélanie est une coach merveilleuse ! Totalement à l’écoute, douce, bienveillante. Elle a su m’aider à découvrir et développer mon potentiel et à régler des peurs dont je n’avais pas conscience. »

Jessica N.

Entrepreneure

« Mélanie est incroyable ! Elle m’a vraiment aidé à mieux me comprendre, et elle m’a donné tellement d’outils utiles pour mieux gérer certaines situations. Je la recommande vivement… »

Julia V.

Développement personnel